هي أداة مدَارِية ل@تقييم المخاطر العملية. تنظم هذه الخريطة على كشف التهديدات المحتملة في الفترة.
وهي تفعّل لل إنجاز الموظفين.
يُمكِن أن تُسَوِّق الخريطة نتائج عديدة، من ضمنها:
* رفع الإدراك للمخاطر.
* تقليل الوقائع الوظيفية.
* زيادة الكفاءة.
أرشادات سلامة
تُعدّ الأمان من أهم المقدّرات في أي بيئة. وتشمل أدلة السلامة مجموعة من القواعد التي تُحدّد على كيفية القيام بأعمال بأمان وللتقليل من مخاطر العمل.
ويجب أن تُنفذ هذه الإرشادات بصورة دائمة من قبل الموظفين مُحاولة تجنّب incidents.
خطة عمل ضمان
إن الرؤية الآمنة تضمن الأمن لمشاريعك و العمليات من خلال وضع خطوات مخططات السلامة محددة للتحقق .
- تعتبر الخطة المتقنة أساسًا ل الحفاظ على الموارد.
- تُساعد الخطة العملية في رصد الأخطار و إيقاف فرص التحويل.
- تتأكد الخطة المتقنة التزام ب المعايير الأمنية .
يُنصح بإنشاء الخطة الآمنة لكل المؤسسات.
برنامج سلامة لضمان الأمان
يُعد برنامج سلامة الرئيسي ل@الشركات ك@[مجموعة|جهاز|وحدة] تعمل على التقليل مخاطر السقوط. ويشتمل على مجموعة منها الاحترازات ل@أمان المستخدمين في ساعات العمل . ويمكن البرنامج ورش عمل لمعرفة الخطوات لإرشاد @زيادة مستوى الأمان.
مبادئ سلامة الموظفين
تعتبر الوقاية للموظفين من المسائل الهامة في أي وسط عملية. تتطلب مبادئ الأمان للموظفين مجموعة هي المعايير الأنظمة التي توفير دفاع الموظفين خلال قيامهم ب أعمالهم.
وتشمل هذه المبادئ إدارة الأخطار العامة الإنتاج.
- تشجيع ممارسات وقاية
- توجيه الموظفين بخصوص المخاطر القابلة في مكان العمل
- إتاحة معدات وقاية كافية
إن التنقيط ب مبادئ سلامة الموظفين يساعد على تكوين بيئة اقتصادية محفزة.
الأمن الأولوية: مخطط العمل
تُعتبر السلامة/الأمان/الحماية في أي بيئة عمل مهمة/ضرورية/ أساسية. لذلك، يجب على كل منظمة/شركة/مؤسسة أن تضع خطة/مخطط/برنامج عمل meticulously/تفصيلاً/بكل جهد لتأمين بيئة عمل آمنة/مأمونة/محمية.
- تحديد/وضع/تشخيص المخاطر المحتملة في الموقع/المنشأة/المؤسسة
- إنشاء/تطوير/تنفيذ إجراءات دفاعية/وقائية/حمائية لتعامل مع المخاطر
- تدريب/توعية/إعداد الموظفين على الإجراءات الامنة/المرنة/التقنية
- إجراء/تنفيذ/اختبار فحوصات/التفتيشات/القياسات دورية لضمان ملائمة/فعالية/شكل عمل الخطة
تطوير/تحسين/المراجعة الخطة بشكل متكرر/مستمر/ثابت بناءً على التحليلات/البيانات/الملاحظات